Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Triển khai/Phát triển các chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc thực hiện các mục tiêu chiến lược.
- Tuyển dụng, thương lượng các thỏa thuận với người lao động.
- Đảm bảo việc tuân thủ luật pháp và các quy định của nhà nước.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho từng bộ phận.
- Hỗ trợ, tạo động lực khuyến khích đội ngũ nhân viên hiện tại.
- Quản lí hệ thống hồ sơ lưu trữ.
- Xử lí các vấn đề liên quan đến quyền lợi của nhân viên/sự cố nếu có.
- Xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng hệ thống mô tả công việc cho các vị trí.
- Thiết kế, chỉ đạo thực hiện các chương trình đào tạo.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tìm ra các ứng viên có năng lực đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp - Báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Lập kế hoạch nhân sự, chiến lược, báo cáo nhằm kiểm soát chi phí nhân công của doanh nghiệp.
- Ngân sách & Chỉ tiêu hàng năm.
- Xây dựng, triển khai hệ thống chỉ tiêu KPIs cho các phòng ban.
- Chịu trách nhiệm ban hành và giám sát thực hiện các quy định của Tập đoàn.
- Quản lý hệ thống khảo sát trực tuyến.
Yêu cầu công việc
- Kĩ năng giao tiếp tốt.
- Kĩ năng phân tích và quản lí dự án.
- Kĩ năng mềm tốt đặc biệt là kĩ năng đàm phán.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam
20/10/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam